Wenn Sie ZOHO One oder einer der über 50 Anwendungen des ZOHO Universums Live erleben wollen, buchen Sie hier Ihren Wunschtermin.
Vor rund 2 Jahren hat uns Frau Sonja Promock MSc - SP-Consult Personalberatung aus Salzburg, AT, mit Fragen betreffend ZOHO Recruit kontaktiert. Nach einer eingehenden Anforderungsanalyse konnten wir bestätigen, dass ZOHO Recruit ihre damals bekannten Anforderungen würde abdecken können. Da Frau Promock natürlich zahlreiche weitere Prozesse und Tätigkeiten IT-technisch unterstützen muss, haben wir ihr die ZOHO One All-in-One Plattform vorgestellt. Aber am besten erzählt eine Personaldienstleissterin gleich selber...
 
Promock Sonja MSc - SP-Consult Personalberatung
Valkenauerstrasse 73, A-5026 Salzburg
 

Von ZOHO Recruit zu ZOHO One

Anfangs hatte ich nur ZOHO Recruit im Blick und habe mich deshalb an die Multi-Concept Group AG gewandt. Sie haben mir die Möglichkeiten von ZOHO One aufgezeigt – und was soll ich sagen? Heute nutze ich ein ganzes Ökosystem, das meinen Arbeitsalltag revolutioniert hat. Die Unterstützung bei der Implementierung war erstklassig, und die Vielseitigkeit der Plattform hat mich überzeugt. Recruit CRM ist mein Herzstück fürs Bewerbermanagement, aber mit ZOHO Books habe ich eine echte Überraschung erlebt. Eigentlich wollte ich nur Rechnungen schreiben – jetzt mache ich fast meine gesamte Buchhaltung damit. Mein Steuerberater? Nur noch fürs Finetuning beim Jahresabschluss, weil ZOHO so viel automatisch erledigt. ZOHO Forms ist mein Geheimtipp für Bewerbungsfunnels – Social Recruiting leicht gemacht. Und weil ich nicht nur sammle, sondern auch strukturiere, läuft das natürlich direkt mit Recruit zusammen. Notizen & Social sind mittlerweile Standard – LinkedIn, Facebook und Instagram Posts und andere Inhalte plane ich voraus, spare Zeit und behalte den Überblick. Bookings? Perfekt für Termine mit Bewerbern und Kunden – inklusive Bezahlung, damit alles automatisiert läuft. Und natürlich nutze ich ZOHO Meeting für virtuelle Sessions. WorkDrive & die Office-Programme haben Microsoft bei mir komplett ersetzt. Ich arbeite plattformunabhängig und habe alles an einem Ort. Da ich auch örtlich unabhängig sein möchte, ist es natürlich ideal und läuft neben dem Laptop auch super auf einem Tablet und Mobiltelefon. Und ja, auch das Mailprogramm läuft über ZOHO – zentral, organisiert, effizient und natürlich integriert.
Fazit
Fazit? Eine "One-Lösung", die mir nicht nur Zeit, sondern auch Nerven spart. Wer ZOHO nutzt, bekommt nicht einfach Software – sondern einen echten Business-Allrounder.
Und weiter?
Mir schwirrt noch der Umstieg von meinem bisherigen Hostingpartner samt Internetauftritt über Wordpress im Kopf herum, ich denke sobald Zeit ist, werde ich auch dies auf ZOHO Sites umstellen.
Herzlichen Dank für diese inspirierende Fallstudie!  
So wie Frau Promock geht es vielen Unternehmerinnen und Unternehmern. Man beginnt mit einzelnen Tools, baut mit weiteren Elementen unterschiedlicher Anbieter aus und hat schliesslich eine Vielzahl von Lieferanten, Anbindungsaufwand, unterschiedlichen Arbeitsphilosophien und Oberflächen.
Mit ZOHO One setzen Sie auf eine All-in-One Plattform, die jedes Wachstum mitmacht. ZOHO bietet ein sehr flexibles Lizenzsystem und sehr attraktive, transparente Lizenzkosten, die wirklich all-in-one sind.

Deshalb empfehlen wir ZOHO Anwendungen und ZOHO One sehr gerne für kleine und grosse Unternehmen.

Personaldienstleister - Was spricht für ZOHO One?

ZOHO One ist eine umfassende Software-Suite, die sich gut für Personaldienstleister und Bewerbungsmanagement eignet. Hier sind einige Gründe, warum ZOHO One eine gute Wahl sein könnte:

1. All-in-One-Lösung

ZOHO One bietet mehr als 50 integrierte Anwendungen, die alle Bedürfnisse eines Personaldienstleisters abdecken. Darunter die zwei Anwendungen ZOHO Recruit für Bewerbermanagement (ATS) und ZOHO People für Personalverwaltung, einschliesslich Einsatzplanung, Zeiterfassung, Case-Management usw. Das erspart den Wechsel zwischen verschiedenen Tools.

2. Automatisierung & Workflows

ZOHO One bietet zusammen mit ZOHO Recruit und ZOHO People grosse Automatisierungsmöglichkeiten, z.B.
  • Automatische Erfassung und Verwaltung von Bewerbungen
  • KI-gestützte Lebenslaufanalyse
  • Automatisierte Kommunikation mit Kandidaten und Kunden

4. Mobilität

  • Auf die meisten Anwendungen des ZOHO One Universums kann mittels kostenloser App auch auf Tablet oder Mobile zugegriffen werden.
5. Kostenersparnis
  • Im Vergleich zu einzelnen Softwarelösungen kann ZOHO One günstiger sein, da es viele Funktionen in einem Paket bietet.

6. Anpassbarkeit & Skalierbarkeit

  • ZOHO Oberflächen können sehr individuell an die persönliche Arbeitsweise angepasst werden.
  •  Benutzerdefinierte Workflows automatisieren, beschleunigen und vereinfachen Prozesse.
  • API-Schnittstellen für Drittanbieter-Software (falls nötig)
  • ZOHO One Anwendungen sind alle multi-sprachenfähig.
ZOHO One kann also die perfekte Lösung für Personaldienstleister jeder grösse sein, die eine integrierte Lösung mit geringem IT-Aufwand suchen.
Wenn Sie ZOHO One oder einer der über 50 Anwendungen des ZOHO Universums Live erleben wollen, buchen Sie hier Ihren Wunschtermin.